استخدام فارغ‌التحصیلان دکتری در شرکت‌های چینی
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دکتری تخصصی ایران (ph.D info) به نقل از خبر گزاری آنا، شرکت‌های چینی به طور فزاینده‌ای به دنبال استخدام فارغ‌التحصیلان دکتری هستند. شرکت تولید لوازم خانگی مایدیا، یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان لوازم الکتریکی در چین، اخیراً اعلام کرده است که با تمرکز بر فارغ‌التحصیلان چینی که در خارج از کشور تحصیل کرده‌اند، قصد دارد نیروی کار خود را افزایش دهد.
جذب نیروی دکتری در شرکت مایدیا
مایدیا، شرکتی که ارزش آن در بورس اوراق بهادار شنژن به حدود ۶۰ میلیارد دلار می‌رسد و در بیش از ۲۰۰ کشور و منطقه فعالیت می‌کند، به طور ویژه به دنبال جذب فارغ‌التحصیلان دکتری از دانشگاه‌های معتبر جهان است. این شرکت با دارا بودن ۳۳ مرکز تحقیق و توسعه و ۴۰ پایگاه تولیدی، نیازمند نیروی کار متخصص و با تحصیلات عالی است.
در ماه ژوئیه، این شرکت چندین نمایشگاه شغلی در ایالات متحده، از جمله در موسسه فناوری ماساچوست (MIT) و دانشگاه استنفورد، برگزار کرد. در نتیجه، حدود ۳۰۰ نفر از فارغ‌التحصیلان به فرصت‌های شغلی مایدیا علاقه نشان دادند. بیشتر این موقعیت‌ها برای فارغ‌التحصیلان مقطع دکتری مناسب بود.
نیاز روزافزون به فارغ‌التحصیلان دکتری
مدیر استخدام جهانی دانشگاهی گروه مایدیا، لیو رویچون، اعلام کرد که تعداد زیادی از دانشجویان چینی که در خارج از کشور تحصیل می‌کنند، علاقه‌مند به موقعیت‌های شغلی این شرکت شده‌اند و بسیاری از آنها در فرآیند مصاحبه قرار دارند. او افزود: “با توجه به استراتژی توسعه گروه، تقاضای ما برای استعدادهای بین‌المللی همچنان در حال افزایش است و تمرکز ما به طور فزاینده‌ای بر فارغ‌التحصیلان با تحصیلات بالا است.”
نقش شرکت‌های چینی در بازار کار
طبق آمار رسمی چین، نرخ بیکاری افراد ۱۶ تا ۲۴ ساله در ماه ژوئن ۱۳.۲ درصد و برای افراد ۲۵ تا ۲۹ ساله ۶.۴ درصد بوده است. با وجود این ارقام، شرکت‌هایی مانند مایدیا همچنان به دنبال استخدام فارغ‌التحصیلان دکتری برای بهره‌گیری از دانش و تخصص آنها هستند.
افزایش تقاضا برای فارغ‌التحصیلان خارجی
از سال ۲۰۱۷، مایدیا اقدام به جذب دانشجویان چینی تحصیل‌کرده در خارج از کشور کرده و در حال حاضر بیش از ۱۰ درصد از نیروی استخدامی این شرکت را فارغ‌التحصیلان خارجی تشکیل می‌دهند. همچنین شرکت‌های فناوری دیگر در چین نیز به دنبال جذب استعدادهای دکتری در حوزه‌های مختلف علمی و مهندسی هستند.
آینده روشن برای فارغ‌التحصیلان دکتری
ژیان وانگ، یکی از کارشناسان برجسته چینی، معتقد است که فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان دکتری در شرکت‌های چینی در حال افزایش است و این شرکت‌ها باید محیطی مناسب برای رشد استعدادها ایجاد کنند. او تأکید کرد که فارغ‌التحصیلان دکتری با تجربه‌های خاص و تخصصی، به ویژه از دانشگاه‌های معتبر، می‌توانند تأثیر بسزایی در پیشرفت فناوری‌های جدید داشته باشند.
